洞悉自身与他人的优势,通过影响他人得到结果,领导力是天分还是可以习得?不确定性的环境,需要更强的适应性和更快的响应速度,团队要具备哪些特质?新兵营,如何快速注入敏捷文化,让敏捷充分发挥积极作用?转型通常被视作“威胁”,该如何突破重重阻力走向成功?没有一个敏捷转型推动者能独立成长,10月22日,敏捷老友记第9期·江城会 武汉线下沙龙,分享+交流,感受来自一线实战者的能量滋养!
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主题:敏捷老友记第9期·江城会 武汉线下沙龙时间:2023.10.22(周日)13:30-17:00
地点:湖北省武汉市洪山区关山大道332号20F Thoughtworks
报名方式:https://www.hudongba.com/party/th1h5.html
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13:00-13:30|签到、开场13:30-14:15|管理者的自我认知与多维沟通框架|分享嘉宾:曹希14:15-15:00|快速融入:敏捷新兵营的启航与实践|分享嘉宾:陈文博15:00-15:15|茶歇15:15-16:00|超越敏捷转型的阻力|张宁宁16:00-17:00|共创对话(互动交流,所有参会者自由提问,教练嘉宾团现场解答)|教练团:曹希、陈文博、张宁宁、大白、王君、黄英、若影
武汉大学毕业,主导金融领域信息化建设项目超过100个;践行利用敏捷方式自主研发项目超过10个。分享概要:如何认知自我领导力,以及如何通过人格色彩理论洞察他人。
CSP,KMP,历任程序员、客户经理、产品经理、敏捷教练、技术运营负责人,近 10 年产品开发工作经验。分享概要:详细讲述半年来如何通过敏捷开发新兵营帮助新人 landing,深度体验敏捷是如何发挥作用的。
国际Scrum联盟认证CST&CTC双料导师;国内敏捷领导力CAL导师第一人。分享概要:当今VUCA时代,企业内部外部发生快速的变化,迫使企业必须快速应对,因此越来越多的企业为了追求“组织敏捷性”而开始了敏捷转型。然而,转型通常被视为一种威胁,因为打破了固有的习惯而阻力重重,那么我们又该如何超越敏捷转型的阻力?
“敏捷老友记”社区以“玩真的敏捷”为主旨,聚焦于敏捷及新兴技术的方法、工具及实践,帮助大家切实解决职业发展及业务开展中的实际问题。在共创对话环节,参会者可自由提问,包括个人职业、团队、公司等方面的相关困惑,教练团队现场解答。本期教练对话环节,邀请到曹希、张宁宁、陈文博、黄英、大白、王君、若影7位教练导师现场答疑。