什么是 "Liberating Structures"?Liberating Structures是由30多种互动模式组成的集合,这些模式可以在群体中展开、丰富和深化互动,由Keith McCandless和Henri Lipmanowicz所收集的,具有强大的复杂性科学根基的解放结构,所有的Liberating Structures都实现了五个设计元素和十个原则 。这意味着Liberating Structures并不是一套僵化的、静态的形式。新的结构一直在开发,现有的结构也在被修改、调整或删除。有了 "Liberating Structures",就可以通过调动群体和个人的互动方式,开始引导整个组织变革。