观点文章

2024年4月16日

求职必备！在国外被下载27000+次的Scrum Master面试指南

前言本文以面试题的视角，帮助团队选择合适的候选人以 […]

2024年4月9日

为什么说几乎没有组织能正确使用TDD？

绝大部分公司没有正确使用TDD 从我的面试经历来看， […]

2024年4月2日

团队工作量评估不准确？是方法不对！

工作量评估的意义是什么？在软件开发过程中，工作量评 […]

2024年3月15日

敏捷团队的5种价值类型定义

前言 Scrum框架的存在是为了尽快向利益相关者交付 […]

2024年3月1日

老生常谈的敏捷价值观，你的理解和应用真的正确吗？

敏捷宣言概要目录1 敏捷宣言概要2 个体与互动高于流 […]

2024年3月1日

首次揭示！传统管理是如何在数字化IT时代延续混乱的？

现状目录1 现状2 困境3 混乱中的领导与敏捷组织的 […]

2024年2月25日

案例分享 | 如何突破转型困局？——药厂数字化转型的敏捷之道：从思维到文化的全面转变

科技不断进步的时代，企业数字化转型成为许多公司面临的 […]

2023年12月25日

组织心智的建设促进企业敏捷转型

组织心智隐藏于冰山之下在汽车行业，差速器的发明不亚 […]

2023年12月25日

敏捷转型的得与失——制造业/硬件行业的一些思考

分享嘉宾：Ben 本文根据李博老师在今年“敏捷老友记 […]

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