上海Scrum培训案例-敏捷领导力课程2022年CAL认证

优普丰敏捷培训机构在上海Scrum培训团队，最近为上海某汽车工业企业客户举办敏捷领导力认证培训案例（CAL认证课程）圆满举办。学员来自外资中层领导管理干部，其中一些曾经是项目经理，但不是一线敏捷开发Scrum团队。通常优普丰不推荐CSM认证培训或Scrum Master培训给到中层干部，因为即使他们通过了敏捷认证考试，也不是亲自在敏捷项目管理中贡献者，他们更多是支持者和资源调配者。所以更推荐敏捷领导力培训。

敏捷领导力培训（Scrum Alliance Certified Agile Leadership）中国目前只有优普丰敏捷培训机构的 Lance Zhang 老师可以用中文讲授课程，他是经验丰富的规模化敏捷咨询顾问，也是国际Scrum联盟授权的CST认证讲师（全国仅6位，优普丰敏捷培训机构有4位）。Lance老师同时也提供CSP认证(高阶敏捷教练认证)课程的辅导，同时也是最高导师级Scrum认证–CTC的中文评委之一。Lance老师定期提供上海Scrum培训课程及敏捷项目管理认证培训。

为什么要敏捷领导力？

• 整个世界的全球化、自动化、各类监管合规要求、7*24小时的流动性和各种颠覆性变化极大地影响了我们的工作和生活的方方面面。领导者们无法仅仅依赖于过去的成功模式，在当前时代的环境中有效运作。在这个具有高度复杂性、不确定性和快速变化的时代，敏捷领导力是具有更高的适应性、更好的赋能、更高的有效性，及更有影响力的领导方式。
  
• 规模化敏捷框架似乎已成为组织通常采用的一种“简单”的解决方案，但无法解决组织中有关人的问题，而且也未能达成预期的成果。低效的流程和实践并非是组织的核心问题，这些只是更系统性的挑战所产生的症状，而这更系统性的挑战就是低效的领导力。
  
• 敏捷领导力培训会为所有领导者提供新的灵感，提高自我认知，找到关注焦点，并提供相应指导，帮助每个人探索提高领导力有效性和提高组织有效性的属于他们自己的独特道路。

调适性组织需要调适性领导者

• 那些寻求提高组织敏捷性的领导者们，请看看镜子中的自己。组织的情况是其领导者们的思维模式和行为模式的映射。
  
• 我们并不向领导者们讲授什么是敏捷。
  

我们教授敏捷领导力以激活并发展敏捷工作方式及组织发展，以此改善并提高业务成果！

• 所有的领导者都在塑造文化及组织。虽然高层领导者的影响范围更广，但一线领导者能更直接地塑造员工文化。我们致力于打造领导力，也就是说，我们致力于培养所有人的能力，以提高他们在做的每件事中的影响力和有效性，无论他们做事的方式是执行、领导或教练。
  
• 90% 的领导者都没有发挥出他们的潜力。这并不是因为他们没有努力，而是因为他们并没有意识到他们的潜力。我们为领导者打开一扇新的大门，使他们走上一条提高自我认知，提高调适性和有效性的不同道路。成为正在帮助自己和组织转型的那 10% 的领导者中的一员！

2022年-2023年， Lance 老师会在线下开设上海Scrum培训，上海敏捷认证考试辅导、Certified Scrum Master敏捷教练基础认证课程，规模化敏捷项目管理认证、敏捷领导力认证培训等课程。